Test de Empleabilidad Ejecutiva - Profesional – IBOutplacement (2026)

¡Bienvenido/a! Este test profesional te permitirá conocer tu nivel actual de empleabilidad como Ejecutivo - Profesional o profesional calificado en el mercado laboral. Tu diagnóstico se enviará por correo con recomendaciones específicas según tu perfil, industria y nivel profesional. Completarlo toma entre 7 y 10 minutos.

Sección 1 de 5

1. Datos Personales del Ejecutivo - Profesional

Lea las preguntas e indique sus datos.

Nombres*

Apellido paterno*

Apellido materno*

Correo electrónico*

Teléfono / WhatsApp* (colocar el prefijo de su número)

¿Tienes perfil de LinkedIn?

País

Departamento

Edad*

Nivel profesional*

¿En qué industria trabajas o has trabajado más tiempo?*

¿Actualmente te encuentras trabajando?*

¿Cuál es (o fue) tu último salario mensual?*

2. Test (A1–G32)

Lea los enunciados detenidamente y luego marque. Marca de 1 al 5 según su situación real actual: 1 = Muy bajo / 5 = Muy alto.

Bloque A: Estrategia y claridad profesional

1. Tengo definida mi estrategia de búsqueda de empleo para los próximos 6 meses.

2. Mi propuesta de valor profesional (lo que ofrezco) es clara y diferenciadora.

3. Tengo objetivos profesionales a corto, mediano y largo plazo bien establecidos.

4. Mi perfil profesional en redes sociales (ej. LinkedIn) está optimizado y actualizado.

5. Comprendo perfectamente los requerimientos del puesto que deseo obtener.

Bloque B: Entrevistas y lenguaje no verbal

6. Me siento seguro al responder preguntas complejas durante una entrevista.

7. Sé cómo proyectarme profesionalmente en cada interacción.

8. Mi lenguaje corporal (postura, contacto visual) es adecuado y positivo en entrevistas.

9. Puedo responder preguntas conductuales de forma clara y concisa.

10. Soy capaz de negociar mi salario y beneficios con confianza.

Bloque C: Fortalezas, debilidades y autoconocimiento

11. Conozco mis 3 principales fortalezas y sé cómo aplicarlas en un entorno laboral.

12. Identifico mis áreas de mejora (debilidades) y tengo un plan para trabajarlas.

13. Mi nivel de autoconocimiento me permite tomar decisiones profesionales acertadas.

14. Tengo claro el tipo de cultura organizacional donde mejor me desempeño.

Bloque D: Networking y habilidades comerciales

15. Mi red de contactos profesionales es activa y me genera oportunidades laborales.

16. Me siento cómodo al iniciar conversaciones de networking con desconocidos.

17. Sé cómo hacer un seguimiento efectivo después de un evento de networking o entrevista.

18. Domino la habilidad de iniciar y mantener una conversación productiva con desconocidos para expandir mi red de contactos.

19. Tengo habilidades sólidas para la negociación y persuasión.

20. Utilizo bases de datos o CRM para gestionar mis contactos profesionales.

Bloque E: Manejo emocional y presión

21. Manejo el estrés y la presión laboral de manera efectiva sin afectar mi rendimiento.

22. Mantengo una actitud positiva y resiliente ante los rechazos o las dificultades.

23. Mi inteligencia emocional me permite relacionarme bien con diferentes tipos de personas.

24. Puedo adaptarme rápidamente a los cambios en entornos de trabajo ambiguos.

Bloque F: Actualización y habilidades digitales

25. Me mantengo constantemente actualizado sobre las tendencias de mi industria.

26. Manejo las herramientas digitales (software, apps) esenciales para mi área de trabajo.

27. Tengo conocimientos básicos o intermedios en el uso de la Inteligencia Artificial (IA).

28. Invierto tiempo y recursos en mi formación continua (cursos, certificaciones).

Bloque G: Riesgo laboral y competitividad

29. Tengo un plan de contingencia si mi situación laboral actual cambiara.

30. Soy consciente de mi valor en el mercado laboral y mi nivel de competitividad.

31. Conozco a fondo a mi competencia profesional (otras personas que aspiran a mi puesto).

32. Estoy dispuesto a tomar riesgos calculados para impulsar mi carrera profesional.

3. Autorización y Orientación

Complete esta sección para autorizar el tratamiento de sus datos.

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