29 de setiembre de 2026 · Administrador
Buscar empleo desde una posición directiva tiene particularidades que pocas veces se abordan: menos vacantes visibles, procesos más largos y una exposición pública que exige mayor cuidado.
Entre los errores más frecuentes: depender solo de portales de empleo sin activar la red de contactos, mantener un perfil profesional desactualizado, y esperar procesos con la misma velocidad que en etapas anteriores de la carrera.
Evitarlos requiere una estrategia distinta: activar el mercado oculto, cuidar la marca personal de forma constante y ajustar las expectativas de tiempo a la realidad de una búsqueda directiva.